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Hosting in Deutschland · Made in Germany

Zeiterfassung und Dienstplanung für Ihren Betrieb

Für Betriebe mit 5 bis 500 Mitarbeitenden: Arbeitszeiten per App erfassen, Pausen nach § 4 ArbZG prüfen, Dienstpläne erstellen und Lohndaten an die Steuerberatung übergeben. Gehostet in Deutschland.

Hosting in Deutschland
In Deutschland entwickelt
14 Tage testen

Zeiterfassung ab 2,99 € pro Nutzer · 14 Tage kostenlos testen

Beispieldaten — keine echten Kundendaten

DATEV-Export
Ein Klick zum Lohnbüro
Automatisiert
Pausen, Zuschläge & Exporte
Alle Geräte
Desktop, Tablet & Smartphone
Sofort einsatzbereit
In unter 5 Minuten eingerichtet
In 20 Sekunden gezeigt

So funktioniert Shiftfy

Einstempeln, Dienstplan und Urlaub, kurz gezeigt.

Stummes Video, 20 Sekunden: Das Shiftfy-Logo. Einstempeln per App, Pausen nach § 4 ArbZG werden automatisch geprüft. Dienstplan mit Schichten, Schichttausch und Notfall-Besetzung. Urlaub per App beantragen, Anspruch sowie genommene und geplante Tage immer aktuell. Hosting in Deutschland, 14 Tage kostenlos testen, shiftfy.de.

Alles, was Ihr Team braucht

Eine Plattform für Zeiterfassung, Schichtplanung, Abwesenheiten und Berichte — klar und intuitiv.

Zeiterfassung

Arbeitszeiten digital erfassen

Mitarbeitende stempeln per App ein und aus, mit Pausenprüfung nach § 4 ArbZG. Aus den erfassten Zeiten erstellen Sie auf Knopfdruck ein Prüf-Dossier für Zoll/FKS, mit Prüfsumme gegen nachträgliche Änderungen. Live-Stundenzähler und Projektbuchung inklusive.

  • Ein-/Ausstempeln per Knopfdruck
  • Pausenprüfung nach § 4 ArbZG
  • Mehrstufiger Freigabe-Workflow
  • Projektbezogene Zeiterfassung
14 Tage kostenlos testen

Beispieldaten — keine echten Kundendaten

In vier Schritten vom Stempeln zur Lohnabrechnung

So läuft eine Woche mit Shiftfy — vom Einstempeln bis zu den Daten, die Ihre Steuerberatung bekommt.

  1. 1
    Schritt 1

    Arbeitszeiten digital erfassen

    Mitarbeiter stempeln per App ein und aus — mit Pausenprüfung nach § 4 ArbZG und Live-Stundenzähler in Echtzeit.

  2. 2
    Schritt 2

    Arbeitszeiten prüfen und freigeben

    Manager sehen alle Zeiteinträge auf einen Blick, können korrigieren und freigeben. Vollständiger Audit-Trail für jede Nachweispflicht.

  3. 3
    Schritt 3

    Schichten und Abwesenheiten planen

    Erstellen Sie Schichtpläne, verwalten Sie Urlaub und Abwesenheiten und lassen Sie Ihr Team Schichten tauschen — alles in einem System.

    Zusatzmodul Schichtplanung
  4. 4
    Schritt 4

    Bereit für die Lohnabrechnung

    Übergeben Sie geprüfte Stunden als CSV oder DATEV an die Lohnabrechnung, erkennen Sie Überstunden und halten Sie die Aufzeichnungen für Prüfungen bereit.

Drei Sichten, ein System

Was Ihre Mitarbeitenden sehen, wie geplant wird und was bei Ihnen ankommt — nebeneinander statt nacheinander.

Mitarbeitende

Stempeln per App

Ein- und Ausstempeln, Pausen und der laufende Stundenstand auf dem eigenen Telefon.

Beispieldaten — keine echten Kundendaten
Planung

Dienstplan erstellen

Schichten verteilen, Abwesenheiten berücksichtigen, Konflikte vor der Veröffentlichung sehen.

Zusatzmodul Schichtplanung
Beispieldaten — keine echten Kundendaten
Arbeitgeber

Prüfen und auswerten

Geprüfte Stunden, Überstunden und der Export für die Lohnabrechnung.

Beispieldaten — keine echten Kundendaten

Beispieldokumente ansehen

Laden Sie herunter, was Shiftfy tatsächlich erzeugt — ohne Anmeldung und ohne Formular.

Diese Dateien werden bei jedem Abruf von denselben Programmteilen erzeugt wie Ihre echten Dokumente. Alle Namen und Beträge sind frei erfunden.

DATEV-Rohdatei herunterladen (CSV) — für den Import in DATEV, im Zeichensatz Windows-1252. In Excel geöffnet sieht diese Datei unleserlich aus; das ist so vorgeschrieben und für den Import korrekt.

Deutsches Arbeitsrecht — eingebaut

Gesetzliche Vorgaben ohne Mehraufwand

Seit dem BAG-Urteil von 2022 ist die Arbeitszeiterfassung für alle Arbeitgeber gesetzliche Pflicht. Shiftfy unterstützt Sie dabei: Die wichtigsten deutschen Vorschriften greifen direkt in der Planung — nicht als Checkliste, sondern als Regel im System. Die Verantwortung für die Einhaltung bleibt beim Arbeitgeber.

Shiftfy stellt Werkzeuge zur Dokumentation bereit und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.

§34a Sachkunde-Nachweis

Hinterlegen Sie echte Zertifikate mit Nummer, Aussteller, Gültigkeit und Scan. Mitarbeiter ohne gültigen Nachweis werden automatisch von bewachungspflichtigen Standorten ausgeschlossen — inkl. Compliance-Bericht auf Knopfdruck.

ArbZG §4 Pausen-Pflicht

Schichten über 6 bzw. 9 Stunden ohne gesetzliche Pause lassen sich gar nicht erst speichern. Die vorgeschriebene Pause wird automatisch eingeplant — Bußgelder bis 15.000 € werden vermieden.

Betriebsrat-Mitbestimmung

Legen Sie Dienstpläne dem Betriebsrat nach BetrVG §87 zur Zustimmung vor, mit 3-Tage-Frist, Prüfansicht und protokollierter Zustimmung oder begründeter Ablehnung.

Prüf-Dossier auf Knopfdruck

Ein Klick erzeugt ein Prüf-Dossier für Zoll/FKS, §34a und Rentenversicherung: ArbZG-Pausen und -Ruhezeiten, Mindestlohn (MiLoG) und Sachkundenachweise, mit Bereitschafts-Score und SHA-256-Prüfsumme gegen nachträgliche Änderungen.

Warum Teams Shiftfy wählen

Mehr als 20 Funktionen für Zeiterfassung, Schichtplanung und Personalmanagement — alles in einer Plattform.

Stunden sofort erfasst

Ein-/Ausstempeln per App — Pausen und Überstunden werden automatisch berechnet.

Industrieminuten

Automatische Umwandlung in Industriezeit (z. B. 7:45 h → 7,75 h) — perfekt für Lohnabrechnung und DATEV.

Mehrstufige Freigabe

Manager prüfen und genehmigen Zeiteinträge — mit vollständigem Audit-Trail und Kommentarfunktion.

Pflichten im Blick behalten

Automatische Prüfung von Ruhezeiten und Aufzeichnungspflichten nach ArbZG.

Lohnabrechnung in Minuten

Geprüfte Stunden als CSV oder DATEV exportieren — fertig für den Steuerberater.

Abwesenheiten im Griff

Urlaub, Krankheit und Feiertage in einem System verwalten.

Schichtvorlagen

Wiederkehrende Schichten als Vorlage speichern und mit einem Klick anwenden.

Zusatzmodul Schichtplanung

Schichttausch

Mitarbeiter tauschen Schichten selbstständig — mit optionaler Freigabe durch den Manager.

Zusatzmodul Schichtplanung

Qualifikationen

Skills und Zertifikate zuweisen — nur qualifiziertes Personal wird eingeplant.

Automatisierung

Regeln für automatische Zuschläge, Benachrichtigungen und Schichtzuweisungen.

Teamkalender

Wer arbeitet wann? Übersichtliche Kalenderansicht für das gesamte Team.

Urlaubskonto

Resturlaub, Anspruch und genommene Tage — alles auf einen Blick pro Mitarbeiter.

Standorte & Objekte

Mehrere Standorte und Objekte verwalten — jeweils mit eigenen Schichtplänen.

Projekte

Arbeitszeiten projektbezogen erfassen und auswerten — für exakte Kostenzuordnung.

Feiertage

Gesetzliche Feiertage je Bundesland automatisch berücksichtigt — inklusive Zuschlagsberechnung.

Einfach und intuitiv

Mitarbeiter stempeln sofort — keine Schulung nötig.

Funktioniert auf jedem Gerät

Als Progressive Web App (PWA) ist Shiftfy auf Desktop, Tablet und Smartphone sofort einsatzbereit — ohne Installation.

Beispieldaten — keine echten Kundendaten

Tablet

Optimierte Darstellung für iPad und Android-Tablets.

Desktop & Laptop

Volle Funktionalität im Browser — Chrome, Firefox, Safari, Edge.

Smartphone

PWA zum Startbildschirm hinzufügen — fühlt sich an wie eine native App.

Sofort verfügbarKeine Installation
Native iPhone-App

Stempeln, Dienstplan, Urlaub: direkt auf dem iPhone.

Die native App für Ihr Team. Die Arbeitszeit läuft live auf dem Sperrbildschirm mit, der Dienstplan ist immer dabei, und alles bleibt mit der Web-App synchron.

  • Live-Aktivität auf dem Sperrbildschirm und in der Dynamic Island, Pausen inklusive
  • Widgets für den Home-Bildschirm, Sperre per Face ID
  • Stundenzettel aus Papier per Kamera erfassen, für Schichtleitungen
  • Hosting in Deutschland, wie die Web-App
Laden imApp Store
Bald im App Store

Die App ist bei Apple eingereicht und erscheint in Kürze. Bis dahin nutzen Sie Shiftfy vollständig im Browser, auf dem Rechner wie auf dem Smartphone. Eine Android-App ist derzeit nicht veröffentlicht.

Neu · KI-Stundenzettel-Scanner

Stundenzettel scannen statt abtippen

Schluss mit dem manuellen Übertragen handschriftlicher Stundenzettel. Fotografieren, prüfen, fertig — Shiftfy liest die Zeiten in Sekunden aus, und Sie behalten die volle Kontrolle.

Zeit ist Geld

Führungskräfte verlieren jede Woche Stunden damit, handschriftliche Zettel zu entziffern, zu prüfen und in alte Systeme einzutippen — wertvolle Arbeitszeit, die im Verwaltungsaufwand versickert.

Aus 30 Minuten werden 5 Sekunden

Unser intelligenter Scanner automatisiert den gesamten Prozess. Was bisher eine halbe Stunde Handarbeit war, ist ein kurzer Foto-Scan — und spart Monat für Monat hunderte Euro an Verwaltungskosten.

Prüfen vor dem Speichern

Das Review-Dashboard hält Sie in der Verantwortung: Daten in Sekunden kontrollieren, Mitarbeiternamen gegen Ihren Workspace abgleichen — nichts landet ungeprüft im Dienstplan.

Zusatzmodul Schichtplanung · Notfall-Besetzung

Schicht kurzfristig unbesetzt? Ein Klick genügt.

Mitarbeiter krank gemeldet, ein No-Show oder eine offene Schicht — Shiftfy benachrichtigt automatisch alle qualifizierten Mitarbeiter und besetzt die Schicht in Minuten statt Stunden.

  • Gestaffelte Push-Benachrichtigungen: Erst die Top 5, dann erweitern bei Bedarf
  • Optionaler Notfall-Bonus — €5, €10 oder freier Betrag pro Schicht
  • Vollständig automatisch: Erster Annahmenbestätiger bekommt die Schicht
  • Annahmequote für SOS-Anfragen pro Mitarbeiter im Profil

Beispieldaten — keine echten Kundendaten

E-Rechnung

E-Rechnungen, die Ihre Kunden annehmen

Seit Januar 2025 muss jedes Unternehmen in Deutschland E-Rechnungen empfangen können. Ab 2027 und 2028 wird auch das Versenden stufenweise verpflichtend – je nach Umsatz. Shiftfy erzeugt XRechnung nach EN 16931 direkt aus Ihren erfassten Stunden.

Geprüft, nicht nur erzeugt

Jede Rechnung wird vor dem Ausstellen gegen die Pflichtangaben nach § 14 Abs. 4 UStG geprüft. Fehlt etwas, sagen wir Ihnen welches Feld – und nicht erst, wenn Ihr Kunde die Rechnung zurückweist.

Aus Stunden statt aus Abschreiben

Die erfassten Zeiten Ihrer Mitarbeiter werden zu Rechnungspositionen – mit Stundensatz, Leistungszeitraum und Objekt. Kein zweites Erfassen in einem anderen Programm.

Fortlaufende Nummern, lückenlos

Die Rechnungsnummer wird erst beim Ausstellen vergeben, nie beim Entwurf. So entsteht keine Lücke, wenn Sie einen Entwurf verwerfen – das ist genau das, was bei einer Prüfung auffällt.

Storno statt Löschen

Eine gestellte Rechnung bleibt unverändert, wie es die GoBD verlangt. Korrekturen laufen über eine Storno-Rechnung, die auf das Original verweist. Beide bleiben nachvollziehbar.

Kleinunternehmer und § 13b

Bei § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer ausgewiesen und der vorgeschriebene Hinweis automatisch gesetzt. Bauleistungen nach § 13b ebenso. Unterschiedliche Steuersätze auf einer Rechnung sind kein Sonderfall.

Auch für Behörden

Mit Leitweg-ID erzeugt Shiftfy eine XRechnung, wie sie öffentliche Auftraggeber verlangen. Dort ist das Format bereits seit 2020 Pflicht.

Gegen den offiziellen Prüfer getestet

Unsere Rechnungen werden mit dem Validator der KoSIT geprüft – derselben Software, mit der Behörden eingehende XRechnungen kontrollieren. Das ist die Prüfung, die am Ende zählt.

Stand: XRechnung 3.0.2. Ob eine konkrete Rechnung angenommen wird, hängt auch von den Angaben ab, die Sie zu Ihrem Unternehmen und Ihren Kunden hinterlegen – deshalb prüfen wir diese vor dem Ausstellen.

E-Rechnung einrichten

Sicherheit & Vertrauen

Ihre Daten in guten Händen: gehostet in Deutschland, mit Auftragsverarbeitungsvertrag und regelmäßig geprüften Sicherheitsmaßnahmen.

DE
Hosting und Daten

Server in Frankfurt am Main für Anwendung, Datenbank und Dateien.

Täglich
Datensicherung

Tägliche Sicherung der Datenbank, 7 Tage aufbewahrt.

256-Bit
Verschlüsselung

SSL/TLS-Verschlüsselung für alle Datenübertragungen.

Was kostet manuelle Zeiterfassung Ihr Unternehmen wirklich?

Berechnen Sie in 60 Sekunden, wie viel Zeit und Geld Sie mit Shiftfy einsparen — basierend auf Ihren eigenen Zahlen.

70 %
weniger Planungsaufwand
328 h
durchschn. Zeitersparnis / Jahr
8.000 €
durchschn. Kostenersparnis / Jahr
Jetzt Ersparnis berechnen

Zeiterfassung ab 2,99 € pro Nutzer · 14 Tage kostenlos testen

Einfache, transparente Preise

Einfach pro Nutzer bezahlen — keine Grundgebühr, keine versteckten Kosten. Zeiterfassung in jedem Plan enthalten, Schichtplanung als Zusatzmodul.

Basic

2,49 €

pro Nutzer/Monat · jährlich abgerechnet

Zeiterfassung und Abwesenheiten für kleine Teams: alles Wichtige zum Einstieg.

  • Bis zu 15 Mitarbeiter
  • 1 Standort
  • 500 MB Speicher
  • Abwesenheitsverwaltung
  • CSV-, PDF- und DATEV-Export

Schichtplanung

Zusatzmodul

+ 1,20 € pro Nutzer/Monat

Dienstpläne, Vorlagen, Schichttausch und Notfall-Besetzung

In den 14 Testtagen enthalten

14 Tage kostenlos testen
Am beliebtesten

Professional

3,99 €

pro Nutzer/Monat · jährlich abgerechnet

Belastbare Nachweise, Auswertungen und volle Kontrolle für wachsende Teams.

  • Bis zu 100 Mitarbeiter
  • Bis zu 10 Standorte
  • 5 GB Speicher
  • Alles aus Basic
  • E-Signaturen für Freigaben
  • API und Webhooks
  • Rollen und Berechtigungen
  • Berichte und Analysen
  • 500 PDF-Exporte pro Monat

Schichtplanung

Zusatzmodul

+ 1,20 € pro Nutzer/Monat

Dienstpläne, Vorlagen, Schichttausch, Notfall-Besetzung und automatische Schichtplanung

In den 14 Testtagen enthalten

14 Tage kostenlos testen

Enterprise

Individuell

pro Nutzer/Monat

Maßgeschneiderte Lösung mit persönlichem Onboarding und individuellen Vereinbarungen.

  • Unbegrenzte Mitarbeiter
  • Unbegrenzte Standorte
  • 50 GB+ Speicher
  • Alles aus Professional
  • SSO / SAML (Geplant)
  • Individuelle Integrationen
  • Individuell vereinbartes SLA
  • Persönlicher Ansprechpartner

Schichtplanung inklusive

Mit automatischer Schichtplanung und Notfall-Besetzung, ohne Aufpreis

Vertrieb kontaktieren

Häufig gestellte Fragen

Sie haben Fragen? Wir haben Antworten.

Wie funktioniert die Preisgestaltung?
Reine Pro-Nutzer-Abrechnung — keine Grundgebühr. Jedes neue Konto erhält eine 14-tägige Testphase mit vollem Funktionsumfang. Der Basic-Plan startet ab 2,99 € pro Nutzer/Monat; die Schichtplanung ist ein Zusatzmodul für 1,50 € pro Nutzer/Monat. Pläne können jederzeit gewechselt oder gekündigt werden.
Wie schnell kann ich starten?
In unter 5 Minuten. Registrieren Sie sich, hinterlegen Sie Ihre Zahlungsdaten, legen Sie Ihre Mitarbeiter an und Ihr Team kann sofort Arbeitszeiten erfassen. In den 14 Testtagen wird nichts abgebucht; die erste Rechnung entsteht erst danach, wenn Sie nicht vorher kündigen.
Sind meine Daten sicher?
Ja. Shiftfy wird in Deutschland gehostet: Anwendung, Datenbank und Dateien liegen auf Servern in Frankfurt am Main, und alle Daten werden verschlüsselt übertragen. Wenige Dienste laufen außerhalb Deutschlands, etwa die KI-Funktionen, der E-Mail-Versand und die Zahlungsabwicklung; wir nennen sie vollständig in der Datenschutzerklärung. Mit jedem Kunden schließen wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO; alle Dienstleister stehen auf unserer Seite „Unterauftragsverarbeiter“.
Kann ich den Tarif wechseln oder kündigen?
Ja. Ein Wechsel in einen höheren Tarif ist jederzeit möglich. Monatstarife sind zum Monatsende kündbar, Jahrestarife nach zwölf Monaten mit einer Frist von einem Monat. Die Abrechnung läuft über Stripe; bei jährlicher Zahlweise sparen Sie bis zu 20 %.
Gibt es eine App für Mitarbeiter?
Shiftfy ist als Progressive Web App (PWA) auf jedem Gerät nutzbar — einfach im Browser öffnen und zum Startbildschirm hinzufügen. Native iOS-/Android-Apps sind in Planung.
Brauche ich einen DATEV-Vertrag?
Nein. Der Lohnexport ist eine CSV-Datei im DATEV-Format, die Sie Ihrer Steuerberatung übergeben; dafür brauchen Sie keinen eigenen DATEV-Vertrag. Für den DATEV-Buchungsstapel Ihrer Rechnungen geben Sie beim Export die Berater- und Mandantennummer Ihrer Kanzlei an. Beide Exporte sind in allen Tarifen enthalten.
Erfüllt Shiftfy die E-Rechnungspflicht?
Shiftfy erzeugt XRechnung im Format EN 16931, das in Deutschland als E-Rechnung gilt, und prüft vor dem Ausstellen die Pflichtangaben nach § 14 Abs. 4 UStG. Die Rechnungen werden mit dem offiziellen Validator der KoSIT getestet. Ob Ihre Buchhaltung insgesamt den Anforderungen entspricht, hängt darüber hinaus von Ihren eigenen Angaben und Abläufen ab – das kann keine Software allein zusichern.
Ab wann muss ich E-Rechnungen stellen?
Empfangen können müssen alle Unternehmen bereits seit dem 1. Januar 2025. Beim Versenden gilt eine Staffelung: ab 2027 für Unternehmen mit mehr als 800.000 Euro Vorjahresumsatz, ab 2028 für alle übrigen. An öffentliche Auftraggeber ist die XRechnung bereits seit 2020 Pflicht. Für den genauen Zeitpunkt in Ihrem Fall fragen Sie am besten Ihre Steuerberatung.
Warum kann ich eine gestellte Rechnung nicht mehr ändern?
Weil die GoBD das nicht zulassen: eine Rechnung, die Ihr Kunde erhalten hat, darf nachträglich nicht geändert oder gelöscht werden. Korrekturen laufen über eine Storno-Rechnung, die auf das Original verweist. Shiftfy erstellt diese auf Knopfdruck – beide Dokumente bleiben sichtbar, und genau das ist bei einer Prüfung der Nachweis.

Bereit, Ihre Zeiterfassung zu digitalisieren?

Wählen Sie einen Plan und erleben Sie, wie einfach Arbeitszeiterfassung sein kann.